Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.
Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.
Некоторые виды неформальной занятости:
- выполнение работником трудовой функции за вознаграждение без письменного оформления трудового договора;
- выполнение работ (предоставление услуг) за вознаграждение с использованием цифровой платформы, которая выступает в качестве посредника между исполнителем и его клиентами (платформенная занятость);
- осуществление гражданами предпринимательской деятельности без государственной регистрации в установленном порядке.
Риски неформальной занятости для граждан:
- неоплаченные больничные и отпуска;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
- отсутствие расчёта при увольнении;
- отказ в получении банковского кредита или визы;
- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
- риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;
- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста;
- угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.
О фактах нарушения трудовых прав работников можно сообщить в Государственную инспекцию труда в Ивановской области (адрес: 153038, г. Иваново, проспект Строителей, д. 21, телефон 8 (4932)53-44-51), а также на «горячую линию» администрации городского округа Вичуга по телефону: 8(49354) 2-12-20 в рабочие дни с 08.00 до 12.00 часов и с 12.45 до 17.00 часов.